Fra projekt til drift
Portfolio
I 2001 gik Herning Handelsskole,
Odense Tekniske Skole og Vejle
Tekniske Skole sammen med DEL, itai
og Carl Bro om at beskrive en fælles
platform for leder- og
medarbejderudvikling på
erhvervsskoler.
Projektet - som fik navnet
Portfolio - fik støtte fra
Udviklings- og Omstillingsfonden (www.sckk.dk)
og resulterede i en
kravspecifikation til en sådan
platform.
Medarbejderplan
I 2003 gik 16 skoler på tværs af erhvervsskolesektoren
sammen med Foreningen af
Skoleledere ved de tekniske skoler (FS),
DEL, NNOMATE a/s og itai om at udvikle og implementere et nyt værktøj til
værdistyret kompetenceudvikling.
Værktøjet blev baseret på
kravspecifikationen fra
Portfolio-projektet.
Dette projekt - kaldet
Medarbejderplan - strakte sig over
2004 og 2005, hvor
Undervisningsministeriet støttede
udvikling af værktøjet med
FoU-midler, og Udviklings- og
Omstillingsfonden (www.sckk.dk)
støttede selve implementeringen på
de 16 skoler.
Værktøjet - som også kaldes Medarbejderplan
- fik dermed en god fødselshjælp, og
har siden januar 2006 stået på egne
ben med. Løsningen udbydes af
INNOMATE a/s i samarbejde med
Danske Erhvervsskoler.
|